Cómo estás perjudicando el futuro económico de tus hijos sin saberlo. Por Alberto Mera.

Mis padres compartían un sueño en el que los hijos éramos protagonistas. Su sueño era que mis hermanos y yo viviríamos mejor que ellos. ¿Cómo se mide lo de “mejor”? Ese es el comienzo del problema.

 Medir el éxito es difícil. La mayoría de las veces, para evitar dedicarle demasiado tiempo al asunto, se acepta que el dinero es la medida del éxito. En este caso, cuando deseas que tus hijos tengan más éxito que tú, lo que en realidad quieres es que ganen más dinero, vivan en un mejor barrio y tengan más cosas de las que tú pudiste permitirte. Es normal querer lo mejor para tus hijos, lo peligroso es asociarlo con el dinero.

Alberto Mera.
Una desventaja manifiesta


Da igual que los padres hayan estudiado una carrera o no, todos entienden que lograr un grado superior será una ventaja para sus hijos en su carrera hacia el bienestar (sobre todo económico). Pero, ¿es ese el caso? El modo infalible para generar riqueza es capitalizar intereses.

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Cómo estás perjudicando el futuro económico de tus hijos sin saberlo. Por Alberto Mera.

Mis padres compartían un sueño en el que los hijos éramos protagonistas. Su sueño era que mis hermanos y yo viviríamos mejor que ellos. ¿Cómo se mide lo de “mejor”? Ese es el comienzo del problema.

 Medir el éxito es difícil. La mayoría de las veces, para evitar dedicarle demasiado tiempo al asunto, se acepta que el dinero es la medida del éxito. En este caso, cuando deseas que tus hijos tengan más éxito que tú, lo que en realidad quieres es que ganen más dinero, vivan en un mejor barrio y tengan más cosas de las que tú pudiste permitirte. Es normal querer lo mejor para tus hijos, lo peligroso es asociarlo con el dinero.

Alberto Mera.
Una desventaja manifiesta


Da igual que los padres hayan estudiado una carrera o no, todos entienden que lograr un grado superior será una ventaja para sus hijos en su carrera hacia el bienestar (sobre todo económico). Pero, ¿es ese el caso? El modo infalible para generar riqueza es capitalizar intereses.

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Cómo estás perjudicando el futuro económico de tus hijos sin saberlo. Por Alberto Mera.

Mis padres compartían un sueño en el que los hijos éramos protagonistas. Su sueño era que mis hermanos y yo viviríamos mejor que ellos. ¿Cómo se mide lo de “mejor”? Ese es el comienzo del problema.

 Medir el éxito es difícil. La mayoría de las veces, para evitar dedicarle demasiado tiempo al asunto, se acepta que el dinero es la medida del éxito. En este caso, cuando deseas que tus hijos tengan más éxito que tú, lo que en realidad quieres es que ganen más dinero, vivan en un mejor barrio y tengan más cosas de las que tú pudiste permitirte. Es normal querer lo mejor para tus hijos, lo peligroso es asociarlo con el dinero.

Alberto Mera.
Una desventaja manifiesta


Da igual que los padres hayan estudiado una carrera o no, todos entienden que lograr un grado superior será una ventaja para sus hijos en su carrera hacia el bienestar (sobre todo económico). Pero, ¿es ese el caso? El modo infalible para generar riqueza es capitalizar intereses.

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Cómo estás perjudicando el futuro económico de tus hijos sin saberlo. Por Alberto Mera.

Mis padres compartían un sueño en el que los hijos éramos protagonistas. Su sueño era que mis hermanos y yo viviríamos mejor que ellos. ¿Cómo se mide lo de “mejor”? Ese es el comienzo del problema.

 Medir el éxito es difícil. La mayoría de las veces, para evitar dedicarle demasiado tiempo al asunto, se acepta que el dinero es la medida del éxito. En este caso, cuando deseas que tus hijos tengan más éxito que tú, lo que en realidad quieres es que ganen más dinero, vivan en un mejor barrio y tengan más cosas de las que tú pudiste permitirte. Es normal querer lo mejor para tus hijos, lo peligroso es asociarlo con el dinero.

Alberto Mera.
Una desventaja manifiesta


Da igual que los padres hayan estudiado una carrera o no, todos entienden que lograr un grado superior será una ventaja para sus hijos en su carrera hacia el bienestar (sobre todo económico). Pero, ¿es ese el caso? El modo infalible para generar riqueza es capitalizar intereses.

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5 Hábitos para desarrollar la Creencia en ti mismo

Hace un par de semanas tuve la oportunidad de vivir una experiencia inolvidable: caminar sobre brazas ardiendo.

El proceso de “firewalking”, como se le llama en inglés, consiste en llevar el nivel de creencia a tal punto que físicamente puedes caminar descalzo sobre unas brazas ardiendo a 1200 grados Fahrenheit y no quemarte.

Todo se basa en la creencia.

Las personas tienen éxito o fracasan debido a la creencia y al diálogo interno que tienen en su mente. Al final, son patrones neuronales (conexiones en nuestro cerebro) que necesitamos reprogramar para desarrollar esa creencia que nos lleve al éxito.

Por eso hoy quiero dejarte 5 hábitos que te ayudarán a desarrollar la creencia en ti mismo y crear nuevos patrones neuronales:

 

(Para escuchar el podcast dale click a “Play” en el botón abajo. Si deseas leer en vez de escuchar el podcast puedes seguir leyendo abajo.)

 

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1- Escribe una “Afirmación Positiva”

Una afirmación positiva es simplemente escribir lo que quieres lograr y la persona en que te quieres convertir como si fuera un hecho.

Recuerdo hace varios años que escuché la afirmación positiva del campeón de boxeo Evander Holyfield.

Mucho antes de convertirse en campeón mundial de boxeo, Evander Holyfield leía diariamente una lista de afirmaciones tales como: “soy un boxeador rápido”, “soy un campeón mundial” y “soy un hijo de Dios”.

Leer diariamente tu afirmación positiva te ayuda a convencerte de que eres lo que quieres ser.

Comienza de una forma sencilla: Escribe 5 a 10 frases donde afirmes lo que quieres ser y lo que quieres lograr como si fuera un hecho. Luego léelo todos los días en la mañana o en la noche (o ambos).

La afirmación positiva es el consejo más importante que te puedo dar para desarrollar la creencia en ti mismo.

2- Sal a tocar y vivir tu sueño

Salir a tocar tu sueño lleva a tu mente de un estado de imposible al lado de lo posible. La mente se acostumbra poco a poco al nuevo estímulo que le estás dando y en consecuencia se reprograma y acepta el nuevo estado como una posibilidad real para tu vida.

¿Sueñas con un nuevo vehículo o casa? Sal y tócala, vívela.

Sea cual sea tu sueño busca la manera de experimentarlo. No sólo te dará motivación para luchar, sino que estarás físicamente cambiando tu estructura cerebral para la búsqueda de oportunidades de éxito.

3- Colócate pequeñas metas que te lleven a tener pequeños éxitos

A pesar de que quieras llegar a tener éxito masivo y apuntar a la luna, también debes colocarte metas más pequeñas que te lleven a tener éxitos pequeños y rápidos.

¿Quieres bajar 12 kilos de peso? Colócate una pequeña meta de 1 kg para que la logres rápido y empieces a saborear el éxito.

Tener pequeños éxitos te darán la motivación y creencia para atacar los más grandes. Si sólo te estableces metas grandes, puedes frustrarte al no ver

resultados en el corto plazo y llegar a renunciar a tu meta.

Pequeñas metas, pequeños éxitos… es importante.

4- Escribe tus éxitos: Pequeños y grandes

Lamentablemente nuestra memoria es muy selectiva y tiende a enfocarse en lo malo más que en lo bueno. ¿No te ha pasado que a pesar de haber logrado varias metas, no logras cumplir una de ellas y tu mente no deja de enfocarse en la que no lograste? ¿O cinco personas te dicen que tu presentación estuvo magnífica, pero una persona te hace un comentario negativo y no puedes dejar de pensar en ello?

emociones SD

Por eso hay que documentar los éxitos. Releer tus éxitos te ayudará a confiar en ti y en que las cosas van a estar bien.

Documenta el peso que perdiste, los prospectos que lograste involucrar en el negocio, los meses que tuviste record de ventas, etc. Documenta tus éxitos y revísalos con cierta frecuencia, especialmente en los momentos duros.

5- Escucha o lee las historias de otras personas que tuvieron éxito

Han ocurrido varios momentos en mi vida donde, escuchando la historia de otro, me convencí de que si ése individuo pudo tener éxito, yo también podía.

La razón por la cuál escuchar historias es tan importante es que lamentablemente nosotros tendemos a “endiosar” a las personas de éxito. Por alguna razón pensamos que son seres especiales con dones sobre humanos.

La realidad es que cuando comenzamos a escuchar sus historias empezamos a verlos como realmente son, personas de carne y hueso con luchas, caídas, problemas, etc. Ese proceso es importantísimo para el desarrollo de la creencia en nosotros.

Si él o ella lo pudieron hacer, tu también lo puedes lograr.

Como puedes ver, desarrollar la creencia en ti mismo no necesariamente es un proceso mágico sino más bien, un proceso intencional.

¿Cuál otro hábito crees que podría desarrollar creencia en ti mismo? Deja tu opinión en el área de comentarios abajo. Mil gracias de antemano.

Técnicas para leer a la gente y su lenguaje corporal.

Desde muy joven tuve la habilidad de poder "leer" a las personas, y pensé que era un talento innato o una especie de intuición, hasta que cayó en mis manos el libro "Inteligencia intuitiva", de Malcolm Gladwell, en el cual explica que la intuición no es otra cosa que la experiencia adquirida, es decir, las personas que se dejan llevar por su intuición, tendrán mejores o peores resultados en función de su experiencia.

Posteriormente me dediqué a estudiar más a fondo el tema de la psicología de las personas, el lenguaje corporal, las expresiones faciales, etc... algo que sin duda tiene su utilidad en el mundo de las ventas y las negociaciones, y por ende, incluso a la hora de conocer a alguien en tu ámbito más personal.

Con el tiempo también he visto algunos autores y libros que hablan sobre las lecturas de las personas a través de ciertas señales que emiten, pero desde un punto de vista que hoy puedo decir que es erróneo. Si bien hay patrones universales para todo el mundo, algunos autores han olvidado que existen los patrones de comportamiento, lo cual dificulta leer el lenguaje corporal de una persona que no conocemos de nada.

Un ejemplo que siempre pongo es la creencia (falsa creencia) de que cuando estás en una cita con una chica y ésta se está acariciando el pelo, es porque le gustas. Esta creencia es errónea, pues a menudo ese gesto, más que atracción, significa aburrimiento o falta de atención. También podría no significar nada, salvo una costumbre de esa chica de tocarse el pelo como otras personas tienen por costumbre morderse las uñas (y no necesariamente están nerviosos). Es decir, podemos malinterpretar una señal aislada si no conocemos realmente a esa persona.
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Técnicas para leer a la gente y su lenguaje corporal.

Desde muy joven tuve la habilidad de poder "leer" a las personas, y pensé que era un talento innato o una especie de intuición, hasta que cayó en mis manos el libro "Inteligencia intuitiva", de Malcolm Gladwell, en el cual explica que la intuición no es otra cosa que la experiencia adquirida, es decir, las personas que se dejan llevar por su intuición, tendrán mejores o peores resultados en función de su experiencia.

Posteriormente me dediqué a estudiar más a fondo el tema de la psicología de las personas, el lenguaje corporal, las expresiones faciales, etc... algo que sin duda tiene su utilidad en el mundo de las ventas y las negociaciones, y por ende, incluso a la hora de conocer a alguien en tu ámbito más personal.

Con el tiempo también he visto algunos autores y libros que hablan sobre las lecturas de las personas a través de ciertas señales que emiten, pero desde un punto de vista que hoy puedo decir que es erróneo. Si bien hay patrones universales para todo el mundo, algunos autores han olvidado que existen los patrones de comportamiento, lo cual dificulta leer el lenguaje corporal de una persona que no conocemos de nada.

Un ejemplo que siempre pongo es la creencia (falsa creencia) de que cuando estás en una cita con una chica y ésta se está acariciando el pelo, es porque le gustas. Esta creencia es errónea, pues a menudo ese gesto, más que atracción, significa aburrimiento o falta de atención. También podría no significar nada, salvo una costumbre de esa chica de tocarse el pelo como otras personas tienen por costumbre morderse las uñas (y no necesariamente están nerviosos). Es decir, podemos malinterpretar una señal aislada si no conocemos realmente a esa persona.
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Desde muy joven tuve la habilidad de poder "leer" a las personas, y pensé que era un talento innato o una especie de intuición, hasta que cayó en mis manos el libro "Inteligencia intuitiva", de Malcolm Gladwell, en el cual explica que la intuición no es otra cosa que la experiencia adquirida, es decir, las personas que se dejan llevar por su intuición, tendrán mejores o peores resultados en función de su experiencia.

Posteriormente me dediqué a estudiar más a fondo el tema de la psicología de las personas, el lenguaje corporal, las expresiones faciales, etc... algo que sin duda tiene su utilidad en el mundo de las ventas y las negociaciones, y por ende, incluso a la hora de conocer a alguien en tu ámbito más personal.

Con el tiempo también he visto algunos autores y libros que hablan sobre las lecturas de las personas a través de ciertas señales que emiten, pero desde un punto de vista que hoy puedo decir que es erróneo. Si bien hay patrones universales para todo el mundo, algunos autores han olvidado que existen los patrones de comportamiento, lo cual dificulta leer el lenguaje corporal de una persona que no conocemos de nada.

Un ejemplo que siempre pongo es la creencia (falsa creencia) de que cuando estás en una cita con una chica y ésta se está acariciando el pelo, es porque le gustas. Esta creencia es errónea, pues a menudo ese gesto, más que atracción, significa aburrimiento o falta de atención. También podría no significar nada, salvo una costumbre de esa chica de tocarse el pelo como otras personas tienen por costumbre morderse las uñas (y no necesariamente están nerviosos). Es decir, podemos malinterpretar una señal aislada si no conocemos realmente a esa persona.
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Desde muy joven tuve la habilidad de poder "leer" a las personas, y pensé que era un talento innato o una especie de intuición, hasta que cayó en mis manos el libro "Inteligencia intuitiva", de Malcolm Gladwell, en el cual explica que la intuición no es otra cosa que la experiencia adquirida, es decir, las personas que se dejan llevar por su intuición, tendrán mejores o peores resultados en función de su experiencia.

Posteriormente me dediqué a estudiar más a fondo el tema de la psicología de las personas, el lenguaje corporal, las expresiones faciales, etc... algo que sin duda tiene su utilidad en el mundo de las ventas y las negociaciones, y por ende, incluso a la hora de conocer a alguien en tu ámbito más personal.

Con el tiempo también he visto algunos autores y libros que hablan sobre las lecturas de las personas a través de ciertas señales que emiten, pero desde un punto de vista que hoy puedo decir que es erróneo. Si bien hay patrones universales para todo el mundo, algunos autores han olvidado que existen los patrones de comportamiento, lo cual dificulta leer el lenguaje corporal de una persona que no conocemos de nada.

Un ejemplo que siempre pongo es la creencia (falsa creencia) de que cuando estás en una cita con una chica y ésta se está acariciando el pelo, es porque le gustas. Esta creencia es errónea, pues a menudo ese gesto, más que atracción, significa aburrimiento o falta de atención. También podría no significar nada, salvo una costumbre de esa chica de tocarse el pelo como otras personas tienen por costumbre morderse las uñas (y no necesariamente están nerviosos). Es decir, podemos malinterpretar una señal aislada si no conocemos realmente a esa persona.
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8 principales características de un líder exitoso.

Contamos con la colaboración de Alejandro García, economista especializado en marketing y mercados financieros, y editor del portal Geekpunto.

La sociedad está siempre en una profunda transformación. Los modelos de negocio que triunfaban hace años han dejado paso a nuevas empresas que han sabido aprovechar los grandes desarrollos alcanzados, especialmente los tecnológicos. No sólo se ha producido una mayor adaptación a las personas, que al fin y al cabo son los principales causantes del éxito o del fracaso, sino que además ya no se opera de la misma manera en los ámbitos internos de la compañía.

Emprender no es sencillo, y ser un líder mucho menos. Ciertos estigmas pasados ya no son válidos y muchos necesitan renovarse. No es sólo una cuestión de autoridad o experiencia, también se trata de un proceso de aprendizaje. Un conocimiento en si mismo pero también a través de los demás, sean compañeros trabajadores o los propios clientes.

Los líderes actuales presentan las siguientes características. Sin ellas no habrían alcanzado la posición que tienen.
Imagen: Alejandro García


1. Igualdad ante todos

Las personas que ayudan a hacer crecer el negocio son los pilares que hay que sostener y nunca deben ser sobrepasados. No importa si es un inversor, un trabajador de bajo rango o un cliente que acaba de llegar. Todos tienen la misma importancia. Es una filosofía que se aplica al resto de ámbitos de la vida, especialmente los personales, donde las relaciones de amistad o de familia son tan importantes para el crecimiento y desarrollo. Lo mismo ocurre en los negocios.

Los seres humanos deben estar por encima del capital. No importa ganar mucho dinero si esos vínculos están completamente rotos. Nadie es más valioso que otro, la aportación que hacen llevan al éxito.
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